Môi trường làm việc

1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất.

2. Tạo ngôi nhà chung mang tới từng thành viên một cuộc sống chất lượng, sung túc, đủ đầy.

Đào tạo

1. Đào tạo và phát triển là phương châm của TD Land nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp

2. Các chương trình đào tạo bao gồm:

- Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV

- Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn

- Đào tạo đội ngũ lãnh đạo tiềm năng

Chế độ đãi ngộ

1. Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực

3. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,

2. Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm.

4. Thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại

2. Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm.